Qualität durch Wissen

Das neue Jahr beginnt im BBW mit einem ganztägigen Seminar für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu lateraler Führung. Vielseitige Anforderungen, vielgestalte Aufgaben bei einer sehr flachen Hierarchie bedürfen eines neuen Führungs- und Verantwortungsverständnisses in unserer rasant veränderlichen Arbeitswelt. Die Qualifizierung „Führen ohne Vorgesetztenfunktion“ wird durch Mittel aus dem Landesprogramm Sachsen-Anhalt WEITERBILDUNG BETRIEB gefördert.

2019: mehr als 90.000 Euro für die Weiterbildung unserer 35 Mitarbeiter*innen

Für 285 Tage stellten wir im Jahr 2019 Mitarbeiter*innen für ihre Weiterbildung frei. Die Themen reichten dabei von Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement über Datenschutz und Qualitätsmanagement bis hin zur Aktualisierung des Fachwissens beispielsweise im Fachbereich Elektrotechnik und der Methodik im Bereich der Arbeitsmarktprojekte.

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