Das Jahr 2022 ist jetzt schon ein paar Tage alt und auch unser Bildungszentrum BBW hat „gute Vorsätze“ und Ziele für 2022.
Mitarbeiterzufriedenheit, Digitalisierung und Nachhaltigkeit stehen für uns im Fokus.
Basierend auf einer Mitarbeiterbefragung, welche im Dezember 2021 mit allen Mitarbeitern des BBW durchgeführt wurde, konnte unser Bildungszentrum das Landessiegel
„Das mitarbeiterorientierte Unternehmen“
im Rahmen der Landesinitiative „Fachkraft im Fokus“ beantragen. Als mitarbeiterorientiertes Unternehmen 2021 ist das BBW bestrebt, weiterhin Verbesserungspotentiale zu erkennen, zu analysieren, zu bewerten und zukünftig noch gezielter zu nutzen, um Veränderungen anzustoßen.
Geplant ist eine Ladesäule für E-Autos auf dem BBW-Gelände, welche durch erneuerbare Energien aus dem Erzeugnis der Photovoltaikanlage betrieben werden soll und für alle Mitarbeiter nutzbar sein wird.
Die Digitalisierung in Bereichen der Verbundausbildung soll weiter im Rahmen der Ausbildung 4.0 gefördert werden. Auch der Ausbau einer Lernplattform für die Auszubildenden ist längerfristig geplant. Damit soll Präsenzunterricht und digitales Lernen bestmöglich kombiniert werden.
Im Interesse der Nachhaltigkeit planen wir in diesem Jahr weiterhin die Einführung eines digitalen Gehaltsnachweises.